Skip to main content
Centrum Pomocy
< Wszystkie

Uprawnienia dostępu do modułów (MDL)

⚠️Uwaga: Opcja dostępna TYLKO dla pakietów eTeczki eFOB Enterprise.

Wstęp

Uprawnienia dostępu do modułów pozwalają zdefiniować kluczowej funkcjonalności i ich domyślne uprawnienia, do którego użytkownik ma dostęp w systemie.

Aby dostać się do administracji należy przejść do menu / panelu administracyjnego i wybrać pozycję UPRAWNIENIA.

Przycisk uprawnień

Dodawanie oraz edycja uprawnień

Kliknięcie otworzy następujące okno: 

Okno uprawnień

Aby edytować interesującą nas pozycje należy użyć przycisku OŁÓWKA

Przycisk edycji

Aby włączyć/wyłączyć daną opcję do zbioru domyślnych uprawnień należy zaznaczyć/odznaczyć GWIAZDKĘ:

Uprawnienie domyślne
Uprawnienie niedomyślne

Aby dodać nowe uprawnienie należy użyć przycisku PLUS

Przycisk dodawania

Nazwy grup uprawnień muszą posiadać unikatową nazwę. 

Każde uprawnienie można uczynić uprawnieniem domyślnym. Wówczas będzie ono dodawane do każdego nowotworzonego pracownika, gdzie będzie można je usunąć. Dodatkowo, uprawnienie te istniejącemu użytkownikowi może odebrać wyłącznie użytkownik z nadanymi uprawnieniami administracyjnymi dostępu do wszystkich użytkowników.

Formularz dodawania prezentuje się w następujący sposób: 

Konfiguracja roli

U góry wpisać należy nazwę roli, która ma definiować jakie uprawnienia zostały wybrane. 

Interesujące nas pozycje zaznaczamy za pomocą checkboxa. Nasz wybór zostaje podświetlony na zielono: 

Konfiguracja roli

Każda z pozycji zawiera listę szczegółów, która możemy wywołać klikając w rekord. W liście tej również używamy checkboxów: 

Konfiguracja roli

Po wprowadzeniu konfiguracji scrollujemy na dół ekranu i zapisujemy ustawienia: 

Przycisk zapisu

DANE PODSTAWOWE obejmują dane podstawowe i adres zamieszkania 

Główne i przydatne kategorie uprawnień

1. Panel administracyjny

Konfiguracja roli

a) Dostęp do modułu PANEL ADMINISTRACJI 

b) Dostęp do poniższych funkcjonalności: 

Panel administracji

2. Boarding

Konfiguracja roli

a) Dostęp do modułu BOARDING

b) Dostęp do zarządzania ustawieniami widoku (lista) 

c) Dostęp do danych pracownika (znajdujących się w formularzu rekordu, który wybierzemy) 

3. Dokumenty

Konfiguracja roli

a) Dostęp do modułu DOKUMENTY 

b) Dostęp do zarządzania ustawieniami widoku (lista) 

c) Dostęp do danych pracownika (znajdujących się w formularzu rekordu, który wybierzemy)

4. Sprawy

Konfiguracja roli

a) Dostęp do modułu SPRAWY

b) Możliwość dodawania notatek i definiowanie jakich 

c) Przypisywanie obiektów 

5. Kandydaci

Konfiguracja roli

a) Dostęp do modułu KANDYDACI 

b) Określenie danych dostępnych w formularzach kandydatów 

c) Dostęp do zarządzania ustawieniami widoku listy 


Udostępnij artykuł w Social Mediach

Czy artykuł był pomocny?
0 z 5 gwiazdek
5 gwiazdek 0%
4 gwiazdek 0%
3 gwiazdek 0%
2 gwiazdek 0%
1 gwiazdek 0%
5
Podziel się swoją opinią
Jak możemy ulepszyć ten artykuł?
Spis treści